Coordonnateur Technique

Entreprise: TechnoServe

Type de contrat de travail:
Temps plein

Secteur d'activité:
Consultant/Expert

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 1 octobre 2015

Publiée le: Sep 10, 2015

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Coordonnateur Technique at TechnoServe

Description du poste:

• Assurer la réussite des buts et objectifs de chaque composante, dans les délais prévus et avec les ressources budgétisées à cette fin ;
• Promouvoir les services offerts dans les composantes, en particulier parmi les bénéficiaires potentiels de ces services ;
• Fournir un appui au Gérant Technique et au MCI pour la préparation des Plans Annuels de Travaux, leurs mises à jour semestrielles et les Rapports d'Exécution Semestriels de Progrès de leurs composantes respectives;
• Définir le cas échéant les types de services qui seront offerts dans ces composantes et les proposer au Gérant Techniques pour validation et envoi au MCI ;
• Vérifier l’éligibilité des bénéficiaires du programme dans les composantes en respectant les critères d’éligibilités définis dans le règlement d’opération du programme (RO);
• Mettre en œuvre une méthodologie pour l’évaluation préliminaire de la viabilité économique et financière des entreprises éligibles pour les services fournis;
• Mettre en oeuvre une méthodologie pour l'analyse financière des plans d'affaires soumis;
• Assurer le suivi administratif et technique du portefeuille de bénéficiaire avec les entrepreneurs et les prestataires de services;
• Appuyer la supervision et l’évaluation du MCI de la performance des consultants individuels et/ou entreprises des consultations engagés pour l’exécution des activités de chaque composante ;
• Conserver un registre actualisé de toutes les firmes qui ont mis en œuvre le Programme et celles qui ont reçu son appui, ainsi que les projets qui sont en cours de gestion dans chaque composante et à chaque étapes;
• Élaborer des rapports périodiques de chaque composantes;
• Préparer les informations nécessaires pour les projets qui sollicitent un appui financier non remboursable;
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre la durabilité des objectifs;
• Réaliser toutes les activités découlant du Règlement d’Opérations (RO) et/ou sont requises par le Gérant Technique du programme ou le MCI;
• Donner l’appui au MCI, par l’intermédiaire du Gérant Technique, pour identifier et déterminer les filières ayant un haut potentiel de croissance et dans lesquelles un nombre important de Micro Petites et Moyennes Entreprises (MPME) potentiellement éligibles au programme peut être identifié moyennant des efforts de promotion très actifs et focalisés ;
• Et tout autres tâches nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme;

Qualifications requises:

Qualifications générales

- Diplôme d‘Etudes Supérieures
Le Diplôme d‘Etudes Supérieures associé aux, Sciences de Gestion, Administratives ou Financières ou Sciences Economiques est une exigence à respecter strictement.

- Etudes de Spécialisation:
Etudes de spécialisation / Post-gradué / Maîtrise / Doctorats dans des domaines liés à l‘objet de la consultation (finance, création d’entreprise et entrepreneuriat, gestion et accompagnement des PME, développement organisationnel, marketing, stratégie, etc.).

1) Pertinence pour la mission

- Expérience Générale.

Le candidat qui possède une expérience générale de moins de 5 ans, ne sera pas qualifié.

- Expérience Sectorielle

Le candidat devra avoir une expérience d‘au moins 3 ans dans l’analyse financière, le développement de projets hautement complexes visant à développer le secteur privé et impliquant différents types d'acteurs publics et privés.

- Expérience Spécifique

Le candidat devra avoir une expérience dans le développement de projets visant à développer le secteur privé en se concentrant soit sur le développement d’activité de production et/ou sur la prestation de conseils aux micro, petites et moyennes entreprises qui impliquent différents types d'acteurs publics et privés et, en particulier, l'intervention du système financier formel ou informel. En particulier, il devra avoir une expérience dans la définition, la conception et la mise en œuvre de programmes d'assistance technique, d’évaluation technique et financière de projets, et/ou de programmes d'appui aux MPME dans les aspects organisationnels et de capacités de gestion de l'entreprise.

2) Expérience de la région et de la langue

- Expériences de travail dans la région

On valorisera celles qui sont acquises dans la région de la Caraïbe et de l‘Amérique Centrale.

- Expériences de travail en Haïti indispensable

Pour des travaux réalisés pendant au moins 6 mois dans chaque cas.

- Langues préférentielles: Français, Anglais,

3) Compétences en informatique
Maîtrise des outils informatique de base : World, Power Point… et en particulier Excel

A propos de TechnoServe

A propos de TECHNOSERVE
La TechnoServe a été engagée par le Ministère du Commerce et de l’Industrie pour fournir tout l’appui technique nécessaire afin d’assurer la mise en œuvre adéquate du Programme de Soutien au Développement Productif faisant l’objet d’un accord de financement non remboursable (2416/GR-HA et GRT/HR-12410-HA) conclu entre le Gouvernement d’Haïti et la Banque Interaméricaine de Développement (BID).L’objectif du programme est de soutenir le développement des entreprises productives de petite taille, sources de croissance économique durable et de création d’emplois.
Le programme a deux sous programmes qui incluent deux composantes chacun :
1. Programme pilote de soutien aux petites entreprises
a. Accélérateur d’entreprises (développement des entreprises)
b. Microparcs
2. Financement des mécanismes de crédit-bail
a. Assistance technique en faveur du crédit-bail
b. Programme pilote de financement du crédit-bail

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