BRAND MANAGER

Entreprise: Groupe Import-Export

Type de contrat de travail:
Temps plein

Secteur d'activité:
Marketing/Communication/Publicité/RP

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 29 novembre 2015

Publiée le: Oct 29, 2015

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BRAND MANAGER at Groupe Import-Export

Description du poste:

Ce poste a été créé afin de gérer à l’interne chaque marque de la compagnie et s’assurer du placement des marques mais aussi du service à la clientèle.
Ce poste est lié à un poste de directeur de marketing tout en étant très lié à la Vente. Il s’assurera de prendre le feedback constat des clients tant au niveau des produits que du service qu’offre la compagnie.
Il devra aider le directeur commercial au recrutement d’autres vendeurs dans le cadre de bâtir une équipe de ventes avec des connaissances solides de nos produits et du marché en général.
Son rôle est surtout de proposer des opportunités de marché et identifier des produits à explorer, en faisant des études de marché poussées sur le territoire national tout en définissant les processus d'affaires. En étroite collaboration avec le directeur commercial, vous aurez à gérer le placement de chaque marque, des objectifs à atteindre pour la vente des différents produits. Votre mandat nécessite également de former et supporter les représentants aux ventes (démarcheurs), les revendeurs et les partenaires de mise en marché.

Brand Management
• Il propose des opportunités de marché et identifie des produits à explorer, en faisant des études de marché poussées sur le territoire national tout en définissant les processus d'affaire.
• Établit une stratégie de Marketing qui doit s’enligner avec notre stratégie de Ventes.
• Ils participent aux réunions mensuelles du département. En collaboration, ils aident le directeur commercial à fixer des objectifs de Ventes et chaque vendeur en particulier (à partir des objectifs du département moyen-long terme fixé par le Directeur général).
• Ils font le suivi avec les gros clients (client de type A) avec qui ils assurent de stabiliser et développer une relation sur les bases de la collaboration gagnant/gagnant tout en proposant le développement d’autres affaires.

Autres Responsabilités
• 1 matin par semaine: Réunion avec l'équipe de ventes afin de remettre les objectifs de la semaine en tête. Suivi avec les clients et les démarcheurs des activités de Ventes.
• Suivi avec les partenaires de mise en marché des différentes marques
• Feedback entre les démarcheurs afin de comprendre mieux les attitudes à adopter.
• Établit les marchés à exploiter, propose les opportunités en identifiant les produits à explorer. La gestion des priorités et l'analyse des demandes urgente.
• Effectuer les études de marché
• Établir une stratégie de Ventes et de marketing
• Propose le développement de nouveaux produits

Qualifications requises:

En plus d'excellentes aptitudes de communication en langue française et créole, dynamique, sûr de vous, professionnel, courtois, centré sur le travail en équipe, et avez un intérêt réel à poursuivre une carrière dans le marketing et/ou la vente. Une expérience de la vente, du marketing comme le serait la capacité de communiquer en langue française est considéré comme important
• Sens aigu de la communication et des relations interpersonnelles
• Bonne capacité à atteindre des objectifs, à travailler en équipe et sous pression.
• Connaissances avancées des produits - des gammes de produit et de leur utilité

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