Officier Gestion Risques & Desastres(GRD)

Entreprise: HelpAge International

Type de contrat de travail:
Temps plein

Secteur d'activité:
Agriculture et Agroalimentaire

Localisation: Thiotte, Haiti

Date d'embauche: 4 avril 2016

Publiée le: Mar 15, 2016

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Officier Gestion Risques & Desastres(GRD) at HelpAge International

Description du poste:

Description De Taches
Titre du Poste: Officier en GRD
Grade & Salaire: Grade E
Lieu: Sud-Est (Thiotte, Anse A Pitre, Jacmel)
Department: Program (GRD)
Supervision: Senior Manager, Program and Support
Responsable pour: Agent Communautaire en GRD
Salaire : 1,400$/mois
Date Entrée : Sous financement du Projet (date non déterminé)
Contrat: Durée déterminée, 7 mois

Fonctions
Objectif de l’emploi:

L’officier en GRD est chargé d’assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités visant a améliorer la compréhension, la préparation et la réponse à l'aléa sécheresse des communautés les plus vulnérables et des institutions des Communes de Anse-á-Pitre et de Thiotte à travers le renforcement des systèmes d´information, l'optimisation de la gestion de l'eau et l'augmentation des capacités des acteurs locaux

Responsabilités principales:

Tâches:

• Planifie, met en œuvre et suit l’ensemble des activités de GRD prévues dans le cadre du programme.
• Organise des ateliers avec les communautés et les acteurs locaux sur la récolte d'informations sur le phénomène de la sécheresse, les événements historiques, l'identification des zones les plus exposées et les ressources concernées
• Organise des ateliers avec les personnes âgées et les paysans pour la récolte d'informations sur les bios indicateurs pour la prédiction de la sécheresse
• Contribue à la production et publication d'un document sur les bios indicateurs
• Contribue au design et à la mise en œuvre des enquêtes initiales et finales visant à mesurer les indicateurs de résultat des activités de sensibilisation et de formation en GRD auprès de la population;
• Fixe les objectifs et planifie le travail des agents de terrain sous sa responsabilité et contribue en continu au renforcement de leurs capacités ;
• Assure le renforcement des capacités des structures locales et communautaires ciblées dans le cadre du projet.
• Etablit un plan d’action hebdomadaire et mensuel dans le respect du plan d’action pluriannuel du projet ; et rédige un rapport hebdomadaire des activités achevées et planifiées ;
• Rédige les minutes des réunions et les rapports des activités sous sa responsabilité ;
• Développe une bonne collaboration avec les élus locaux, les associations de personnes âgées, les OCB et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain ;
• Signale des difficultés rencontrées et fait des recommandations au moment opportun au Senior manager, program and support;
• Garantit la visibilité des actions à mener dans le projet ;
• Assure que les dépenses à effectuer sur le terrain dans le cadre de ses activités soient conformes aux procédures de HelpAge International et du bailleur et bénéfiques aux personnes vulnérables ;
• Travaille au respect des principes de HelpAge International et à l’application de sa stratégie d’intervention ;

General
• S’acquitter de toute autre tache que le superviseur peut parfois lui assigner ;

• Adhérer pendant toute la durée du contrat au code de conduite, à la politique de protection, plan de sécurité, et aux standards de redevabilité de HelpAge International

• Etre capable de faciliter la mise en œuvre des activités tout en travaillant en cohésion avec l’équipe de terrain et être flexible à changer d’activité selon les besoins identifier par le Senior Manager, Program and support.

Qualifications requises:

Qualifications Requises
• Diplôme universitaire en sciences humaines agronomie ou autre domaine connexe;
• Expérience d’au moins 3 ans sur des programmes de renforcement de la gestion des risques et désastres
• Bonne Connaissance du Système National de GRD en Haïti ;
• Excellente communication orale et écrite en français et en créole ;
• Excellent capacité de faire des présentations et des rapports utilisant les logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
• Capacité de travailler efficacement et en équipe
• Capacité de travailler de manière autonome, en faisant une planification hebdomadaire des activités à réaliser, avec un minimum de supervision
• Capacité d’appuyer les bénéficiaires tout en respectant leurs choix et leurs droits ;
• Compréhension de la problématique des personnes âgées en Haïti.

Désirable
Capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en anglais serait un atout
Une bonne connaissance des milieux urbains serait un atout.

A propos de HelpAge International

HelpAge International est un réseau global d’organisations à but non lucratif avec la vision d’un monde ou les personnes âgées arrivent à mener une vie active dans la santé, la dignité et la sécurité. Avec plus de 70 affiliés et 300 partenaires dans plus de 50 pays, le réseau de HelpAge International rapproche des centaines d’organisations à travers le monde. HelpAge International dispose d’un secrétariat et des bureaux à Londres et a Bruxelles, des centres régionaux en Afrique, en Asie de l’Est, dans le Pacifique, en Asie du Sud, en Asie Central, en Amérique Latine, et dans les Caraïbes; sept programmes nationaux et plusieurs programmes d’urgence.
HelpAge International est opérationnel en Haiti depuis 2009. Suite au tremblement de terre, HelpAge a mis en place un programme d’urgence pour appuyer les personnes âgées et leurs dépendants avec des articles d’urgences et des interventions dans les domaines de la santé, des moyens de subsistance et de la protection.
Depuis 2012, on constate une dégradation importante de la pluviométrie dans le Sud-est et la sécheresse qui poser des problèmes de manière plus durable. Le but de l’intervention du consortium COOPI-HelpAge International-Alianza por la Solidaridad intervention est de comprendre l'aléa sécheresse, son évolution, sa complexité, ses implications sociales afin de faciliter la mise en œuvre de mesures efficaces de préparation et de réponse pour réduire ses impacts en renforçant les populations les plus vulnérables et les acteurs institutionnels. Cette intervention fait référence au cadre d'actions de Hyogo (2005-2015) précédent le cadre d'actions de Sendai (2015/2030) et prend en compte l'exceptionnelle sécheresse qui a frappé les zones d'intervention de Thiotte et d’Anse A Pitre.

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