Record to Report Team Leader

Entreprise: BRANA, S.A.

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Industrie/Production

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 1 avril 2017

Publiée le: Mar 22, 2017

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Record to Report Team Leader at BRANA, S.A.

Description du poste:

SOMMAIRE DU POSTE

Le Record to Report Team Leader est responsable de la comptabilité financière de la Brasserie Nationale d’Haïti. Ce dernier aide à faciliter toutes les activités et/ou le processus de prise de décision économique liée aux processus transactionnels, qui concerne l'entrée du journal au grand livre général et assure le respect des échéances.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES RELIÉES AU POSTE.

Assurer la bonne gestion de la comptabilité financière: écritures du grand livre général, la comptabilité des immobilisations, la comptabilité inter-compagnie ;

Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ;

Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers ;

Assurer le respect de la visibilité ou affichage périodique de tous les différents processus selon les procédures établies (du grand livre général aux rapports financiers et de gestion) ;

Servir de principal interlocuteur pour toutes les activités liées à l'enregistrement des rapports ;

Gérer les différentes étapes de fin de mois ;

Examiner, réviser et tenir à jour les livres comptables, y compris la préparation et la révision des écritures et rapprochements connexes ;

Préparer, réviser et examiner l’analyse financière et comptable portant sur des transactions complexes liées à la comptabilité générale, aux immobilisations corporelles, aux transactions inter-compagnies et aux rapports financiers ;

Entretenir la charte des comptes et contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable ;

Réviser et approuver la réconciliation du bilan ;

Faire une gestion quotidienne des opérations avec les membres de l’équipe ;

Communiquer à tous les départements concernés toutes modifications au niveau des procédures comptables, de contrôle ou celles au niveau des échéances ;

Fournir son support au Responsable de « Accounting and Reporting Manager» dans la préparation du budget annuel et toutes les autres activités visant l’amélioration continue des différents processus comptables.

Veiller au respect et à l’application de la bonne pratique de la comptabilité générale, de la gestion de coûts, du développement des normes comptables, des législations fiscales et financières et de leurs implications économiques qui peuvent avoir un impact défavorable sur la compagnie, aussi bien que l'environnement général de l’entreprise

Qualifications requises:

Education / Formation Académique

Diplôme Universitaire en Sciences Comptables

1 à 3 ans d’expérience de travail.

Autres Compétences et Habilités

Connaître les procédures Comptables et Administratives.

Travailler sous pression.

Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités

Esprit d’initiative et de collaboration

Compétences en leadership

Capacité à prendre des décisions

Capacité à communiquer avec les autres

Capacité d’être polyvalent.
Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables.

Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants.
Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction,

Capacité à récupérer des données en temps voulu.

Avoir la capacité de travailler seul de manière autonome.

Bonne maitrise de la langue française et anglaise.

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