Représentant des ventes

Entreprise: BRANA S.A

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Vente

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 4 septembre 2017

Publiée le: Aug 14, 2017

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Représentant des ventes at BRANA S.A

Description du poste:

Sous la responsabilité du Superviseur des Ventes, le/la représentant (e) des ventes sera impliqué(e) directement dans les activités de vente de sa section géographique en garantissant un niveau d’exécution excellent dans tous les points de vente et en assurant la gestion et le développement de son territoire.

Marché :
 - Participer au développement et à la mise en œuvre du plan de vente et de marketing
 - Effectuer ou analyser des études de marché
 - Réaliser et mesurer les 100 % de visites fixées (utilisation de la tablette)
 - Atteindre les objectifs mensuels assignés par la direction des ventes
 - Planifier mensuellement les visites et faire la mise à jour régulière de sa base de données
 - Surveiller et informer à temps son supérieur de toutes les activités de la concurrence dans sa zone.
Vente :
 - Promouvoir et vendre les produits de l’entreprise, à l’intérieur du territoire attribué, auprès des clients actuels et en sollicitant aussi de nouveaux clients
 - Activer toutes les activités promotionnelles.
 - Repérer les marchés de clients potentiels
 - Garantir les objectifs d’exécutions : - Assurer la distribution numérique, la disponibilité de la gamme au froid, (garantir le niveau d’espace voulu de nos marques), établir et faire respecter le prix des produits et assurer la visibilité dans tous les points de vente dans sa zone selon le standard de notre « Picture of Success » (PICOS).
 - Faire préparer les contrats de vente pour les nouveaux clients
 - Remettre les commandes au service de coordination des ventes et prendre les dispositions nécessaires pour satisfaire les clients
 - Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la consommation des produits ou du service fournit au client
 - S’assurer de l’application des principes et les règlements de sécurité
 - Tenir à jour les dossiers des clients en les enregistrant sur la tablette
 - Accompagner, coacher et développer l’équipe en l’absence du superviseur
 - Proposer à son supérieur toute action qui pourrait augmenter la part de marché de la BRANA dans son territoire.
 - Toutes autres tâches sur demande du superviseur hiérarchique.

Qualifications requises:

- Niveau licence en Gestion Commerciale ou Administrative, Marketing
-Au moins (1) an d’expérience au Service à la Clientèle;
- Au moins (2) ans d’expérience dans les ventes;
- Autres Compétences et Habilités techniques (Outils Informatiques, Permis de Conduire obligatoire);
- Langues : Créole, Français et Anglais (niveau intermédiaire);
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, outlook ,Power Point)

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