Manager at Le Recul Hotel

Description du poste:

Le manager a pour objectif de maintenir ou augmenter le chiffre d’affaires de son établissement. Il cherche à attirer une clientèle toujours plus nombreuse. La fonction commerciale marketing est très importante. Celui-ci présente et vend son établissement en participant à des salons professionnels, auprès d’agences de voyages, d’entreprises, de collectivités locales, de tours opérateurs, pour diversifier sa clientèle.

Au quotidien il veille à la satisfaction du client. Confort, accueil, qualité des services, tout est mis en œuvre pour fidéliser celui-ci. Le sens du contact est primordial. Il est seul à assurer la gestion de l'hôtel.
Le manager recrute, encadre et forme le personnel de l’établissement, s’occupe des affaires courantes ou plus exceptionnelles. Les horaires sont irréguliers. Les fins de semaine et les périodes de vacances sont pour lui des périodes d’activité souvent plus intenses.

Qualifications requises:

Qualifications requises :

a) Etre détentrice d’un diplôme en gestion hôtelière
b) Avoir au moins 3 années d’expérience dans la gestion d’entreprise
Atouts :
a) Connaissance en anglais et en espagnol
b) Bonne connaissance en comptabilité, capacité à élaborer un budget
c) Capacité à gérer un personnel pléthorique
d) Capacité à travailler sous pression avec des délais
e) Capacité à travailler a des heures avancées
f) Capacité à rédiger un rapport sur une base journalière
g) Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet…)

Traits de caractère nécessaires :
a) Créative et originale
b) Diplomatie et tact
c) Patience
d) Etre capable de gérer des conflits
e) Très ordonnée et ponctuelle.