Professionnel des Ressources Humaines (3)

Entreprise: Entreprise Privée

Type de contrat de travail:
Contrat à durée indéterminée

Secteur d'activité:
Ressources Humaines

Localisation: Port-au-Prince, Haiti

Date d'embauche: 7 janvier 2019

Publiée le: Oct 11, 2018

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Professionnel des Ressources Humaines (3) at Entreprise Privée

Description du poste:

Dans la perspective de structurer son département des Ressources Humaines et se doter d’un personnel RH qualifié à même de supporter la croissance prévue de ses activités à l ’échelle nationale pour les 5 prochaines années, une compagnie privée recrute :

•Un (1) chargé de recrutement pour piloter l’évolution des différents groupes de la compagnie (Cadre, agent de maitrise, personnel de support) par le biais de la politique de recrutement et gérer les relations avec les écoles de commerce et les universités.

•Un (1) chargé de paie et avantages sociaux pour traiter et gérer la paie employés ainsi que les avantages sociaux et autres dérivables (assurance, fond de pension, Car Plan, déclarations sociales,réclammations et licenciement).

•Un (1) chargé de formation pour prendre en charge la gestion de la formation y compris l’animation des formations générales, le recherche et la validation des fournisseurs de formation commerciales et / ou techniques. L'organisation matérielle des formations incluant la négociation des tarifs et la prise en charge des déplacements à l'étranger (Visa, billet d'avion, réservation d'hôtel) .

Qualifications requises:

Diplôme en gestion, droit ou psychologie. Excellentes Capacités de communication à l’oral et à l’écrit. Esprit d’initiative et d'analyse. Sens du service avec accent sur la pratique de l'écoute active. Maitrise de Microsoft Office, particulièrement Excel. Expérience minimale d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

PS: Merci de préciser le titre de poste pour lequel vous appliquez dans la lettre de motivation obligatoire à joindre à la candidature.
Les candidats dans les dossiers seront retenus seront convoqués en entretien psychosocial et subiront des tests psychométriques et / ou d’aptitude liés à leur domaine de compétence ou à la fonction visée au besoin.

A propos de Entreprise Privée

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