Responsable Hygiene, Securite Environnement at Caribbean Bottling Company S.A

Description du poste:

Le responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) définit et pilote la politique d’hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. Il évalue et prévient les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise Le responsable HSE veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement. Il met en place des mesures visant à réduire les risques au travail tels que les accidents de travail, les maladies professionnelles, les incendies ou encore la pollution industrielle. Pour cela, il veille donc au respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement et assiste les équipes en interne dans le déploiement des objectifs HSE qu’il a mis en place pour son entreprise.

Responsabilités liées au poste

Définir et faire appliquer les reglements HSE ainsi que les objectifs et indicateurs relatifs au département
Assister les responsables de départements dans le déploiement des objectifs HSE et dans le suivi des actions.
Superviser et animer une équipe HSE
Réaliser des rapports HSE et le soumettre à son supérieur hiérarchique
Sensibiliser les équipes à la démarche HSE

Hygiène/Santé/ Sécurité

Assurer la mise en œuvre d’un programme de santé occupationnelle

Planifier et organiser des inspections de sécurité pour s'assurer du respect des règles HSE
Evaluer les risques professionnels et organiser la mise en place des actions pour annihiler, réduire ou mitiger ces risques
Informer les employés des risques inhérents à leur travail et des contrôles à appliquer pour atténuer les risques d'incidents et d'accidents causés par des actes ou des conditions dangereuses

Vérifier la remise et l'utilisation des éléments de protection individuelle, chez les collaborateurs, afin de garantir leur utilisation de manière appropriée et ainsi préserver leur santé et leur intégrité.

Organiser, coordonner et vérifier la formation de tous les employés pour l'exécution des activités en toute sécurité, afin de prévenir et d'atténuer les risques d'incidents et d'accidents causés par des actes ou des conditions dangereux.

Identifier les situations critiques et les tâches à risque, les analyser, les standardiser, les diffuser aux employés et aux contractuels afin de faire connaître les risques et les contrôles de leurs activités.

Elaborer, évaluer, approuver les permis ou autorisation pour la réalisation des tâches à haut risque (Travail en hauteur, espaces confinés, Travaux avec les énergies dangereuses, Travaux de levage et manutentions de charges, etc..) s'assurer que les conditions d’exécution sont remplies et minimiser les risques d'incidents ou d'accidents.

Enquêter sur tous les accidents et incidents de travail survenant dans les départements et divulguer les leçons apprises, appliquer les mesures préventives nécessaires et éviter leur répétition.

Mettre en œuvre les propositions d'amélioration présentées par les collaborateurs, afin de contribuer à l'optimisation du système de sécurité industrielle et de santé au travail.

Donner l'exemple et transmettre l'intérêt aux employés pour maintenir des conditions de travail sûres, reconnaître les réalisations, améliorations et les apports en matière de SSE, pour maintenir leur engagement et leur motivation.

Vérifier le respect des normes de sécurité du travail et de santé au travail par les visiteurs, fournisseurs et toutes autres personnes entrant dans l'usine, afin de garantir l'intégrité du système avec toutes les parties intéressées qui interagissent avec l'entreprise.

Suivre régulièrement les plans d’action, afin de remédier aux non-conformités du système HSE et d’en garantir l’intégrité.

Effectuer des visites sur les lieux de travail pour assurer l’internalisation des valeurs fondamentales de la sécurité et faire ainsi preuve d’un leadership visible.

Gérer une équipe d’infirmières et assurer le bon fonctionnement de l’infirmerie

Gérer les relations avec les prestataires de services (Médecins attitrés, organisme de formation etc)

Environnemental

Mettre en œuvre de bonnes pratiques environnementales dans chaque travail afin de minimiser les impacts environnementaux générés.

Assurer la conformité aux exigences légales et règlementaires quant a la gestion de l’environnement

Promouvoir la conscience environnementale et l'amélioration continue

Organiser des formations environnementales pour les employés et contractuels afin de garantir la transmission des connaissances et le déploiement des politiques et directives environnementales établies.

Signaler les incidents ou les conditions environnementales anormales pour assurer l’attention ou la correction des situations identifiées.

Proposer des solutions concrètes pour améliorer l’environnement au travail

Participer à l’élaboration des procédures liées à l’environnement et s’assure de les faire respecter

Sensibiliser le personnel au respect de l’environnement

Veiller à la propreté des lieux

S’assurer du respect et de la bonne mise en œuvre du plan de nettoyage

Effectuer des inspections et vérifications régulières des activités de nettoyage et gestion des déchets
Veiller à la bonne gestion des déchets solides et liquides (collecte, tri, élimination)

Contrôler le type de déchets et la quantité de déchets générés par l’entreprise

Travailler en collaboration avec les prestataires de service et contrôle et participe à la surveillance de leur prestation (ramassage d’ordures, dératisation etc)

Veiller à la bonne gestion et a l’enregistrement de la consommation de l’eau et de l’énergie (contrôle des quantités utilisées, gaspillages etc)

Surveiller tout risque de pollution

Qualifications requises:

Diplôme universitaire (en HSE ou environnement un plus)
Qualifications/Formation dans le domaine HSE
Bonnes connaissances en matière de prévention des risques professionnels (santé et sécurité des travailleurs) et de protection de l’Environnement (air, eau, sol…)
Sens de leadership
Sang froid
Adaptabilité et flexibilité
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne sens de communication
Créativité et sens de l’innovation
Capacité de gestion de projet
Rigueur et sens de l’organisation
Sens relationnel
Connaissance des logiciels excel, word, outlook etc