Assistant Comptable at Entreprise Commerciale

Description du poste:

Le Comptable–Assistant exerce des fonctions techniques. Il assiste le Chef–Comptable dans les opérations de déboursés dont la préparation des chèques, des dépôts de banque et leur suivi,
les conciliations bancaires, dans la tenue des livres comptables, la gestion des comptes à recevoir, des comptes à payer et des inventaires, dans la préparation des rapports financiers intérimaires et annuels.

Le Comptable-Assistant a pour attributions spécifiques de :
- Préparer les dépôts de banque et assurer leur suivi
- Assurer les conciliations bancaires sur une base mensuelle
- Préparer les chèques et le payroll (Vouchers, liste de paie, chèques et autres)
- Faire la collecte, la saisie et le traitement des données nécessaires à la préparation des rapports financiers

- Préparer le rapport quotidien de trésorerie

- Tenir les livres des comptes à payer et des comptes à recevoir
- Assumer le classement des documents comptables
- Préparer un rapport mensuel sur la situation des comptes à payer et des comptes- à - recevoir
- Contrôler et distribuer les dépenses de petite caisse au moment du renflouement
- Contrôler les factures soumises pour paiement
- Participer à la préparation et au suivi des audits du Groupe
- Tenir les dossiers comptables des commandes et des réceptions
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels à transmettre à la Direction Financière ou à la Direction Générale
- Participer à la prise d’inventaire du Groupe
- Assurer le classement des dossiers comptables
- Sceller toutes les pièces justificatives pour annulation une fois une opération complétée

- Accomplir toutes autres tâches assignées par son Supérieur Hiérarchique dans le cadre de ses attributions.

Qualifications requises:

Le poste de Comptable Assistant requiert les attributs suivants :

Indispensables :

Expérience de deux ans au moins dans la gestion comptable d’une entreprise commerciale

Connaissance du logiciel Quickbooks et d’Excel

Aptitudes à travailler en équipe – Sens de responsabilité – Sens de l’organisation et bonne méthode de travail

Bonne éthique professionnelle

Souhaitables :

Connaissance de l’anglais

Bonne communication

Niveau de Formation

Diplôme de Comptabilité de deux ans au moins.